Biografías de grandes economistas:

Joan Robinson*

Joan Violet Robinson nació el 31 de octubre de 1903 en Camberley, Surrey, Inglaterra y falleció el 05 de agosto de 1983, en Cambridge, Inglaterra. Realizó estudios de economía de la Universidad de Girton en Cambridge. Después de terminar sus estudios en 1935, viajó a la India con su esposo, el economista Austin Robinson, donde permaneció por un lapso de tres años. Luego regresa a Cambridge para enseñar y gana la posición del conferenciante en 1937. Durante esta década, publicó tres libros y varios artículos y fue miembro del Circus de John Maynard Keynes. Además se ofreció voluntariamente para el partido laborista británico.

A pesar de su éxito de estudiante, no fue hasta 1965 que le dieron la posición del profesor y del compañera en la Universidad de Girton. Joan Robinson era considerada por muchos como una economista excelente y, en 1979, apenas cuatro años antes de su muerte, fue la primera mujer en integrarse a la Universidad de Kings.

Se dice que pertenece al grupo de economistas más destacados del siglo XX. Fue líder de la "Cambridge School" y una destacada miembro de las escuelas neo – ricardiana y post – keynesiana. Estuvo interesada en los problemas del subdesarrollo y, en los años setenta, sorprendió a los suyos con sus alabanzas a la "gran revolución cultural" de la China maoísta.

Joan Robinson estudió y escribió una gran cantidad de asuntos. Por ejemplo, al principio de su carrera se enfocó sobre la construcción en teoría neoclásica. Otro libro escrito en 1933, introdujo la teoría de la competición imperfecta. Dicha teoría se enseña en libros de textos del primer año de la economía. Durante la Segunda Guerra Mundial, trabajó para varios comités de gobierno, con temas relacionados con el tiempo de guerra.

Joan Robinson elogió la revolución cultural china, haciendo que muchos de sus amigos y colegas estuvieron desconcertados con ella debido a los aspectos negativos que esta revolución conllevaba.

Hizo grandes contribuciones en el área de la economía, trayendo consigo comentarios en contra por ser la primer mujer que había ganado este premio. Decían también que ella nunca debió ganar el premio debido a su estudio ecléctico de la economía. Sin embargo, a pesar de este hecho, los trabajos de Joan Robinson todavía se están estudiando. Sus aportes mantuvieron una dura crítica a la postura de los modelos neoclásicos. En concreto, dicha crítica se centra en la obsolescencia de la teoría defendida por los autores que componen dicha escuela, al irrealismo de sus postulados, a los errores metodológicos y a los fallos empíricos. Dentro del planteamiento defendido por esta autora, hay que destacar el papel tan significativo que juega lo que ella denominó como “el espíritu anímico esencial” de las empresas, que es el verdadero motor inicial y determinante del proceso de acumulación y crecimiento.

Referencias bibliográfícas: